Clevry är ett rekryteringsföretag baserat i Stockholm som specialiserar sig på en vetenskapsbaserad metod för rekrytering. Företaget betonar en datadriven beslutsprocess, vilket stöds av deras användning av psykometriska tester för att bedöma kandidater. Denna metod syftar till att förbättra kandidatupplevelsen samtidigt som det säkerställer att rekryteringsprocessen är både effektiv och ändamålsenlig.
Plattformen som utvecklats av Clevry är utformad för att flexibelt mäta mjuka färdigheter, vilket gör det möjligt för rekryterare att anta kompetensbaserade rekryteringsstrategier. Denna metod förenklar anställningsprocessen och främjar smartare rekryteringsstrategier som kan leda till förbättrad kandidatnöjdhet och validitet. Clevrys unika egenskaper och metoder är informerade av insikter från både psykologer och erfarna rekryterare, vilket skiljer företaget från mängden på den konkurrensutsatta rekryteringsmarknaden.