Spencer Stuart är ett rekryteringsföretag i Stockholm som specialiserar sig på olika tjänster som syftar till att förbättra organisatoriskt ledarskap och effektivitet. Företaget tillhandahåller rekryteringstjänster och ledarskapskonsulttjänster med fokus på att förbättra teamdynamik och effektivitet. Dessutom erbjuder Spencer Stuart stöd för strategiska och kulturella förändringar och hjälper organisationer att navigera förändringar i sina operativa miljöer.
Företaget bedriver även forskning om nordiska affärstrender och ger insikter i ledarskaps- och styrelsedynamik. Deras expertis inkluderar successionsplanering och analys av relationer mellan styrelser och VD:ar. Spencer Stuart har en särskild specialisering på att utnyttja kapaciteten hos en åldrande arbetsstyrka, vilket blir alltmer relevant i dagens affärslandskap. De producerar också omfattande styrelseindexrapporter som fungerar som värdefulla resurser för organisationer som vill förstå och förbättra sina styrningsstrukturer.