Stockholms stads Personalstrategiska avdelning är en avdelning inom Stockholms kommun. Denna avdelning fokuserar på personalstrategier och personalledning för stadens förvaltning. Dess ansvar inkluderar att utveckla policyer och praxis som förbättrar arbetskraftens effektivitet, medarbetarengagemang och organisationsutveckling.
Avdelningen spelar en avgörande roll för att säkerställa att stadsstyrelsen attraherar, behåller och utvecklar kompetenta medarbetare för att möta invånarnas behov. Den arbetar med olika initiativ relaterade till rekrytering, utbildning och medarbetarvälfärd, i syfte att skapa en stödjande arbetsmiljö som främjar professionell utveckling. Dessutom samarbetar avdelningen med andra myndigheter och organisationer för att anpassa personalstrategier till bredare mål för den offentliga sektorn.